Conoce como es la personalidad de tu jefe según su signo
El que cree que todos los jefes son iguales está equivocado. Ellos pueden ser muy diferentes, yendo de un extremo a otro en relación al comportamiento en el ambiente de trabajo. Una manera fácil de intentar entender como ellos actúan es a través del zodíaco. Los signos del horóscopo muestran cómo los líderes encaran ciertas situaciones y cuáles son las principales tendencias de sus comportamientos con respecto a sus subordinados. Pregunta el signo del zodíaco a tu jefe y descubre la mejor manera de obrar con él en tu trabajo.
Quien esté subordinado a un ariano tendrá un duro camino por delante. Generalmente, los líderes de este signo son bastante impacientes y no son comprensivos. Al jefe de Aries le gusta ver resultados y está dispuesto a varios tipos de sacrificio para eso, sean horas extras o atropellas otras prioridades. Evita dirigirte de frente o contrariarlo, porque eso solo va a sacar la fiera que está dentro de él. Lo ideal es dedicarte de verdad a tu trabajo y ser una persona que no se queja. Quien convence a un jefe ariano de que es una persona trabajadora termina ganando a un gran aliado.
El jefe de Tauro es uno de los mejores que puedes cruzar en tu vida. Él es una persona que no cree en milagros pero sí en el trabajo duro. Siempre muy preocupado por sus subordinados, el gerente de este signo va a querer mostrarte el camino de piedras para que logres evitarlo, dándote todos los trucos para trabajar de manera más efectiva. Por esa razón, ¡ten cuidado! Si no muestras interés y dedicación, el jefe de Tauro puede transformarse en tu peor enemigo. No desaproveches la oportunidad de trabajar con alguien tan preocupado en su crecimiento profesional.
Los gerentes del signo Géminis son uno de los signos con mejor energía del zodíaco. Llenos de energía, ellos adoran la diversión y a veces pueden parecer niños hiperactivos dentro de una empresa. Generalmente, el líder geminiano no es el mayor fanático de la organización tradicional, pero sabe que en su mente caótica, él percibe todo lo que está ocurriendo y sabe lo que es importante. Recibir órdenes de él puede llegar a ser un problema, ya que nunca está claro lo que es más importante a la hora de hacer. Si tú no entiendes lo que él pide, se rápido y objetivo para sanar tus dudas. A este jefe le gusta trabajar con personas ágiles y que acompañen su ritmo.
Los jefes de Cáncer son conocidos por su humor oscilante. Algunos días, ellos están felices y radiantes pero, de repente, sin ninguna razón aparente, ellos se cierran y se enojan. Es preciso tener cuidado para comunicarse con ese tipo de jefe. Intenta reducir tu lenguaje corporal para tener una idea si él está teniendo un día bueno. Si está atacado, finge que no has visto nada y trátalo normalmente. La última cosa que él quiere es que alguien le pregunte la razón de su irritación. Sin embargo, no todo es problema con jefes de este tipo. Ellos son conocidos por ser comprensivos, principalmente con las personas que se esfuerzan.
El gerente del signo de Leo es muy exigente y tiene predilección por los empleados que respetan las normas, en especial, los plazos. La mejor manera para ganar la confianza del jefe leonino es demostrar ser un trabajador que se esfuerza en cualquier tarea asignada. Para él, la misión dada es misión cumplida. Otra característica importante de este tipo de persona es que adora los elogios pero, si no que no es sincero, el león que reside en él despertará como una fiera. Evita ser insubordinado o no estar de acuerdo con él delante de otros. Para un jefe de Leo, eso es una ofensa gravísima.
La principal característica de un líder de Virgo es su enorme exigencia y el apego a los detalles más mínimos. Con él no existe trabajo "más o menos", todo debe tener un alto nivel de excelencia. Un jefe virginiano es un apasionado por el trabajo y generalmente pide que sus empleados tengan el mismo ritmo frenético con sus tareas. Presta atención a los quehaceres de tu día y evita los errores tontos por falta de atención. El virginiano es un crítico feroz del trabajo ajeno y difícilmente va a aceptar disculpas falsas.
Si por si acaso tu jefe es de Libra, ¡agradezca! Tienes mucha suerte. Los líderes de ese signo son unos de los mejores del zodíaco. Son extremadamente calmos y zen, incluso si precisan corregir o llamar la atención sobre algún error que has cometido. Siempre preocupado con ser justo y por no excederse, el jefe libriano quiere un ambiente de trabajo armonioso con trabajadores contentos. Para conquistar su confianza, debes ser simpático con sus colegas. Evita al máximo perder el control o ser maleducado con alguien que trabajo contigo, principalmente frente a un superior de Libra.
Como en todas las áreas de su vida, el trabajo de Escorpio es un misterio. Muy difíciles de agradar, ellos raramente se abren para hablar sobre aquello que sienten o piensan sobre algún asunto. Evita al máximo hacer un juicio precipitado de la personalidad del jefe de Escorpio porque puedes caerte del caballo. Algo esencial para este tipo de líder es la confianza. No hables chismes sobre él o alguien del trabajo para que pueda ver que eres digno de su confianza. Nunca pienses en mentirle a un escorpiano, por más banal que sea la mentira: puedes ganarte un feroz enemigo.
Lo mejor del jefe sagitariano es que es un optimista. Siempre alegre y preocupado por crear un clima organizacional saludable y transparente, él tiene la tendencia de dejar a sus empleados en libertad. Como gusta de aprovechar de la vida, la última cosa que él quiere ver en su ambiente de trabajo es un empleado mal humorado. Evita ser pesimista o quejoso. El secreto para ganar la confianza de un líder así es encarar la vida de manera leve, siempre sonriendo en el trabajo.
Conocido por ser uno de los jefes más exigentes del zodíaco, el capricorniano es un loco del trabajo. Él siempre está buscando el crecimiento profesional y por eso desea encontrar nuevos desafíos. Tiene pavor de los empleados mediocres. Ser un empleado motivado es una obligación para el líder de Capricornio. Evita hacer una mueca de desagrado si debes hacer una hora extra: para él puede ser una ofensa. No debes mezclar la vida personal con la profesional: deja tus problemas bien lejos de las reuniones de trabajo.
El jefe de Acuario es bastante difícil de entender. Al mismo tiempo que deja que sus empleados sean libres, él puede ser muy puntilloso con temas específicos. No es de los líderes más comprometidos con sus empleados pero adora cuando ellos toman las riendas de los proyectos y muestran creatividad de resolver problemas cotidianos. Por eso no debes tener miedo de proponer nuevos proyectos y maneras de resolver viejos desafíos. Se osado y trabajo mucho en tu marketing personal. Para ganar la confianza de un acuariano es preciso impresionar mediante la innovación.
Amigo y compañero, esas son las principales características de un líder Piscis. Al contrario de otros jefes, a este signo le importan los problemas personales que puedan tener sus empleados. Al jefe pisciano le gusta conocer a fondo a sus empleados y quiere formar parte de su vida. Él quiere ser su jefe y un amigo para toda la vida. Ten cuidado de no hablar mal de él, porque lo puede llevar al lado personal y enojarse mucho, rompiendo el buen clima de trabajo.
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